员工招聘：

 

加入鸿腾的三大理由

    如果您看到中国汽车行业的飞速发展，了解到发达国家二手车交易量是新车销售量的两倍以上，您也许会立志投身二手车行业。如果您已经在汽车行业经验深厚，但是苦于缺乏良好的发展环境和事业伙伴，自己的能力无法施展。那么，现在您可以加入鸿腾汽车的团队。

1、开放的学习体系：在鸿腾，您只需要担心自己的学习态度和学习进度，无需担心学习的机会。没有任何技能的个人垄断和保留。

2、开放的团队岗位：从独立评估岗位、 电台和电视台的专业嘉宾，到新建团队经理，每个人的收入取决于业绩，岗位取决于能力。

3、从员工到股东的事业路线：在鸿腾，没有家族体系，没有内部派系，股东也是普通员工，员工拥有参股计划。品德和能力的综合等于职业和事业的交叉，忠诚和勤奋铺平从打工族到做老板的道路。

岗位描述

1、二手车团队经理：具有独立进行车辆技术状态鉴定的能力和定价能力，丰富的客户沟通经验，善于组织和培训团队成员，职业操守高尚， 理解和认同鸿腾的企业文化，带领工作团队实施车辆评估定价、车辆交易、车辆整备和销售和客户服务工作。

2、助理评估师: 具有汽车维修工作经验，勤奋专研汽车评估和销售技能，善于理解和表达，性格温和，品行良好，能融于团队合作，完成客户接待、交易流程和团队的各项组织工作。

3、销售员:良好的沟通、表达能力，有驾照，熟练使用计算机。

4、驾驶员:熟练驾驶汽车，能自觉遵守交通规则，具备一定汽车修理经验和维护保养知识.

5、手续办理员：有吃苦耐劳精神，对车辆手续有一定的了解。

福利待遇

    见习结束正式入职的员工，每月均享受基本工资、岗位工资和业务提成，参与半年和年终奖金分配。工作一年后均办理社会保险。特定岗位和资深员工参与员工参股计划。